【HeaRの日常#05】ドヤタイムを行いました💪

2019/09/13 14:45

HeaR inc.ではメンバーの成長や権限移譲を目的に「ドヤタイム」を行っています。

現在は週一の頻度で行なっており、昨日は第三回ドヤタイムを行いました！
今回も内容の一部をご共有です！

トップバッターは人事の柏本さん。HeaRメンバーの応募経路を分析し、これからの採用戦略について提案しました。

次はセールスの高谷さん。紹介営業を加速させるためのTipsを披露しました。

次はマーケターの半田さん。知名度と認知度の違いを通して、HeaR社のマーケティング戦略を提案しました。

最後のご紹介はCSの小川さんです。生産性向上のための拡張機能を紹介しました。

HeaRに興味お持ちいただけましたら、採用ピッチ資料やWantedlyをご覧いただければ嬉しいです！

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素敵な1日を！

我々HeaR inc.は"青春"という言葉を大事にしています。青春の大人を増やすために、リモートワーク導入支援や企業の採用力(CX)やEXの向上支援を行なっています。「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ！」という価値観の仲間しかいません。さあ、一緒に青春しませんか？