新型コロナウイルスに関係する内容の可能性がある記事です。
新型コロナウイルス感染症については、必ず1次情報として 厚生労働省 首相官邸 のウェブサイトなど公的機関で発表されている発生状況やQ&A、相談窓口の情報もご確認ください。※非常時のため、すべての関連記事に本注意書きを一時的に出しています。
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まだ続く…withコロナのリモート採用に役立つホワイトペーパーを無料公開中!

現在多くの企業で採用予算が縮小され、優秀人材の獲得が困難になる「採用デフレ」を危惧しています。

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この「採用のデフレ」を防ぐためには、採用予算を押さえた上で候補者に魅力を感じてもらえるコンテンツや環境の整備が必要不可欠です。

・採用広報
・コンテンツ作成
・リモートワーク環境の整備
・採用候補者体験向上

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コロナショック収束後に向けた採用活動をスタートさせましょう

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現状、実際に候補者の入社につながら採用は行わなくても、採用活動そのものを止めるべきではありません。

コロナショック終了後、転職を検討する候補者が増加する可能性があります。
その時点で、候補者をアトラクトできる要素が揃っている会社が転職市場で勝ち残っていき、
現状、対面でのコミュニケーションが取れない間に整えておくべきコンテンツは多くあります。

これからの採用を考えるため、ぜひ弊社の採用ホワイトペーパーをご活用ください。


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今日も青春!
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我々HeaR inc.は"青春"という言葉を大事にしています。 青春の大人を増やすために、リモートワーク導入支援や企業の採用力(CX)やEXの向上支援を行なっています。 「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ!」という価値観の仲間しかいません。さあ、一緒に青春しませんか?

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