テレワーク攻略マガジン

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UXデザイナーに聞いてみた!リモートの働き方と課題の話

  緊急事態宣言下、多くの会社や人が気づいたことがあります。それは、「あれ、なんか意外と……仕事できるじゃん……」。  5月下旬に緊急事態宣言は解除されましたが、これからもリモートワークで行く!と決めた企業も比較的多く、リモートワークと個人の付き合い方はこれからもまだまだ考えてい…

テレワーク継続企業に届けたい、カルチャー醸成のためのTips ーEX向上のヒントー

多くの企業がテレワークを継続、あるいは柔軟な働き方(フレックス等)を推進しています。 対面での社員間のコミュニケーションが希薄していくということは、社内の文化も薄れてしまい、結果的に組織力が低下してしまう事態が起きる可能性があります。そこで、テレワークでも重要なのが、『EX向上』。 EX…

緊急事態宣言解除後もテレワーク?withコロナの各社の働き方をまとめました!

先日、日本政府による全国の緊急事態宣言が解除されたことを受けて多くの企業で今後の働き方を発表しました。 出社しないと経済活動ができない業種/業界もある中で、各社どういった対応で働き方を決定したのかまとめてみました! 今後の方針についてお悩みの方はこちらのまとめを参考にしてみてくだ…

withコロナと組織づくり。リモートでも強い文化を作れる会社には秘密があった。

 こんにちは、HeaR株式会社、人事の田島です。緊急事態宣言が一旦収束し、多くの企業が働き方の見直しを始めています。  緊急事態宣言下で始めたリモートワークを引き続き行う会社も数多くあり、これからは「リモートでの組織づくり」に人事が注力していく時代。一方で、 ・リモートワークが始まっ…

エモすぎる社内研修を編み出した:架空読書会でリモート下の社内文化醸成にチャレンジ

 リモートワーク下で文化を作り、守っていくのは難しいことです。離れて仕事をしていると、なかなか社員の帰属意識を作ることも困難になって来ます。  そんな中で、弊社HeaRは、結構「リモート下での文化情勢」に成功しているという自負があります。手前味噌ながら、4月以降リモートになってから、…

【テレワーク攻略note】意味あるWEB会議にするための20個のルール

withコロナ時代の新常識であるテレワーク。 生産性を上げ、チーム力を向上するためには いくつかのルールが必要です。 それは日々数多く行われる会議も同じです。 そこで今回はHeaRの考えるテレワーク時の会議における基本のルールを20個お伝えします! まとまった資料はこちらからダウン…

【テレワーク攻略note】チームワークやEXを高めて成果を出す組織になるためには?

現在日本に限らず全世界でコロナウイルの拡大により、リモートワーク(テレワーク)を推奨、あるいは原則対応としている企業が多くあります。 しかし、リモートとなると社員のモチベーションが低下しやすい、組織への思いが薄れやすいといった課題があります。 また、対面でのコミュニケーションが計れ…

目的別で丸わかり!テレワークを加速させるツール27選

新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大を受け、安倍晋三首相は4月6日、近く緊急事態宣言を出す意向を固めました。 そのためテレワークに移行する企業も増えている中で、企業として事業を継続していくためには、今まで同様結果を出せるような仕組みが必要になります。 しかし、テレワークとなると以…

【テレワーク攻略note】コミュニケーションにおける弊害と活性化への道

新型コロナウイルスの影響により、テレワークが余儀なくなった昨今。 今後の働き方も、テレワークを中心を中心とする企業も出てくるのではないでしょうか。 そこで今回は、テレワークにおける一つの弊害になりうる「社内コミュニケーション」についてお伝えします。 テレワークで起きやすい社内コミ…

【テレワーク攻略note】オンラインだからこそできる“研修”とは?滞りなく行うためには…

コロナウイルスの感染拡大に伴い、多くの企業でZoomやその他ツールを使い、オンラインで研修を行なっていることでしょう。 しかし、今までオフラインで行なってきた研修をオンラインに変更することは容易ではありません。 そこで今回は、オンライン上でもオフラインと変わらない研修、オンラインだか…