withコロナの採用ブランディング戦略（3）実は差別化しやすいオンライン面接の話
こんにちは、HeaR株式会社、人事広報・採用担当の田島彩名です。コロナウイルスの影響で採用活動の「当たり前」をアップデートするタイミングが来ました。シリーズ「withコロナのリモート採用戦略」として、HeaRのホワイトペーパーを参照しながらオンラインでの採用活動について考えていきたいと思います。
第一回【今だからこそ必要なCXをおさらい】はこちら！
第二回【対面で会えない今だから、情報を充実させよう】はこちら！
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