テレワーク攻略マガジン

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withコロナの採用ブランディング戦略(3)実は差別化しやすいオンライン面接の話

withコロナの採用ブランディング戦略(3)実は差別化しやすいオンライン面接の話

 こんにちは、HeaR株式会社、人事広報・採用担当の田島彩名です。コロナウイルスの影響で採用活動の「当たり前」をアップデートするタイミングが来ました。シリーズ「withコロナのリモート採用戦略」として、HeaRのホワイトペーパーを参照しながらオンラインでの採用活動について考えていきたいと思います。 第一回【今だからこそ必要なCXをおさらい】はこちら! 第二回【対面で会えない今だから、情報を充実させよう】はこちら! ▼本日の資料はこちらからまとめてダウンロードできます。no

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withコロナの採用ブランディング戦略(2) 対面で会えない今だから、情報を充実させよう

withコロナの採用ブランディング戦略(2) 対面で会えない今だから、情報を充実させよう

 こんにちは、HeaR株式会社、人事広報・採用担当の田島彩名です。コロナウイルスの影響で採用活動の「当たり前」をアップデートするタイミングが来ました。シリーズ「withコロナのリモート採用戦略」として、HeaRのホワイトペーパーを参照しながらオンラインでの採用活動について考えていきたいと思います。 第一回【今だからこそ必要なCXをおさらい】はこちら! ▼本日の資料はこちらからまとめてダウンロードできます。noteには記載できなかった詳細もあるので、ぜひ読んでください✨

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withコロナの採用ブランディング戦略(1) 今だからこそ必要なCXをおさらい

withコロナの採用ブランディング戦略(1) 今だからこそ必要なCXをおさらい

 こんにちは、HeaR株式会社、人事広報・採用担当の田島彩名です。コロナウイルスの影響で採用活動の「当たり前」をアップデートするタイミングが来ました。本日から1週間、シリーズ「withコロナのリモート採用戦略」として、HeaRのホワイトペーパーを参照しながらオンラインでの採用活動について考えていきたいと思います。  なぜ今CX?こんな時期に採用?という人は、まずこちらのnoteをご覧ください!  そして、本日使っている資料の一括ダウンロードはこちらから可能です。ぜひチェッ

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