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皆さんの会社では、人事・採用担当者の方以外で面接に出られるメンバーはいますか？ 今はいなくても、今後現場のメンバーを巻き込んでいきたいと考えて…
ベンチャー・スタートアップ界隈で「オンボーディング」という単語がスタンダートになってきました。 「オンボーディング」とは…
多くの企業が「自社の認知力が低くて・・・」と困っています。 そこで本noteでは、企業の採用ブランディング力を向上させるTipsをご紹介します！ 【中…
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採用の難易度は年々向上しています。 特に人材の確保が難しいと言われているのが、エンジニア職です。 人材自体の不足に加え、人材要件の高度化、技術…
