HeaR inc.
我々HeaR inc.は"青春"という言葉を大事にしています。
青春の大人を増やすために、リモートワーク導入支援や企業の採用力(CX)やEXの向上支援を行なっています。
「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ！」という価値観の仲間しかいません。さあ、一緒に青春しませんか？
企業の採用ブランディング力を向上させる10のTipsをご紹介
多くの企業が「自社の認知力が低くて・・・」と困っています。 そこで本noteでは、企業の採用ブランディング力を向上させるTipsをご紹介します！ 【中小企業、ベンチャー…
36
究極のCXで学生の心をグリップ！内定者辞退を防ぐ方法とは
withコロナ時代における採用活動では、対面でのアトラクトが困難な上、同時にたくさんの企業の選考を受けている学生の内定者フォローで苦戦している企業も少なくありません…
17
テレワーク継続企業に届けたい、カルチャー醸成のためのTips ーEX向上のヒントー
多くの企業がテレワークを継続、あるいは柔軟な働き方(フレックス等)を推進しています。 対面での社員間のコミュニケーションが希薄していくということは、社内の文化も薄…
17
緊急事態宣言解除後もテレワーク？withコロナの各社の働き方をまとめました！
先日、日本政府による全国の緊急事態宣言が解除されたことを受けて多くの企業で今後の働き方を発表しました。 出社しないと経済活動ができない業種/業界もある中で、各社…
52
まだ続く…withコロナのリモート採用に役立つホワイトペーパーを無料公開中！
現在多くの企業で採用予算が縮小され、優秀人材の獲得が困難になる「採用デフレ」を危惧しています。 この「採用のデフレ」を防ぐためには、採用予算を押さえた上で候補者…
2