HeaR inc.

我々HeaR inc.は"青春"という言葉を大事にしています。 青春の大人を増やすために、リモートワーク導入支援や企業の採用力(CX)やEXの向上支援を行なっています。 「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ!」という価値観の仲間しかいません。さあ、一緒に青春しませんか?

コロナショックによる採用計画の見直しやリモート採用のやり方

コロナウイルスによって、多くの企業で採用縮小や採用計画の見直しに入っているかと思います。 事業成長に人材は欠かせませんが、このような状況で企業としては「守り」の…

介護業界の人手不足に拍車がかかる理由と対策を解説

こんにちは、採用支援のHeaRでマーケティングを担当している元看護師の半田(@HeaR_handa)です。 日本はあと数年で、国民の3人に1人が65歳以上となる超高齢社会に突入しま…

CRO/製薬業界の採用が難しい4つの理由と、採用や離職に困らないためにすべきこと

こんにちは、「青春」と「愛」を軸に、採用マーケティング支援を行なっているHeaRです。 世の中には約30,000種類もの病気が存在しますが、未だ治療方法も医薬品も見つかっ…

【採用広報】候補者に刺さるインタビュー記事の作り方

こんにちは、「青春」と「愛」を軸に、採用マーケティング支援を行なっているHeaRです! 今となっては多くの企業で社員インタビューをコンテンツ化し、発信していると思い…

今こそ取り組むべき!求人票の見直しから採用広報/ブランディングまで

こんにちは、「青春」と「愛」を軸に、採用マーケティング支援を行なっているHeaRです! 新型コロナウイルスが流行の兆しを見せ、多くの企業がリモートワークやテレワーク…

EX向上の鍵となる“エンプロイージャーニーマップ”の作成方法を大公開

こんにちは、「青春」と「愛」を軸に、採用マーケティング支援を行なっているHeaRです。 最近弊社には、 ・従業員の”働く”体験をより良くしたい ・EXを向上させたいけど…