HeaRbook | 採用コンサルが実務ノウハウを発信するメディア
我々HeaR inc.は"青春"という言葉を大事にしています。
青春の大人を増やすために、リモートワーク導入支援や企業の採用力(CX)やEXの向上支援を行なっています。
「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ！」という価値観の仲間しかいません。さあ、一緒に青春しませんか？
Wantedly応募数が300人越え。戦略的に自社PRする4つのポイント
こんにちは。 採用マーケティング支援を行なっているHeaRです。 近年、Wantedlyで採用活動を広げている企業が多くなっています。 しかし しっかりと自社の魅力を伝えき…
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HeaRoom #1.採用ピッチ資料を用いた新たな採用手法を開催しました！
オフラインイベント「HeaRoom（ヒアルーム）」を始めます。 「HeaRを冠にしたイベント名がいいよね。」 「オフラインが連想できる名前がいいなあ」 ということから HeaR…
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採用ピッチ資料を作った「あと」の運用方法
「採用ピッチ資料を運用したら、採用効率が2倍になった」 このような採用担当者の喜びの声をよく聞きます。 とはいえ、 ・採用ピッチを作ったけど、どう運用すればいいの…
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社名変更しました。HeaR inc.に生まれ変わります。
この度、シニアルからHeaR（ヒア）へ社名変更しました。 社名変更の経緯や想いを、勝手ながら伝えさせてください。 弊社は採用マーケティング支援を行なっている会社です…
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