HeaR inc.

採用マーケティング支援のHeaR inc.です。 我々は"青春"という言葉を大事にしています。 「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ!」という価値観の仲間しかいません。さあ、一緒に青春しませんか?

居心地良いが、気持ち悪い。自社オフィスを持って2週間が経ちました。

「人間とは、どんなことにも、すぐ慣れる動物である。」 参考:フョードル・ドストエフスキー(小説家) 憧れの自社オフィスを持って、2週間が経ちました。 CEO大上はコワ...

「他社にはないという魅力」-ユニークな社内制度10選-

採用情報の"オープン化"が加速しています。 ・求職者が「気になる」情報 ・会社の「伝えたい」情報 としてお互い必ず挙がるのが社内制度。 会社独自の社内制度を作ること...

細かすぎる求人票7選(6/21更新)

採用情報の"オープン化"が止まりません。 スタートアップ界隈をはじめ、この流れは加速していくことでしょう。 その一環として、細かすぎる求人票を掲載する企業が増えて...

Netflix社の人事施策を取り入れたら、オープンな企業文化が醸成され始めた話

「オープンな企業文化を作りたい!」 従業員や求職者との情報格差をなくすべく、多くのスタートアップがオープンな企業文化を大切にするようになりました。 とはいえ、 ・...

HeaRの今後

採用マーケティング支援をしているHeaRです。 ※2019/07/01に「シニアル株式会社」から「HeaR株式会社」へ社名変更致しました。 最近は「採用ピッチ資料」を軸としたご支...

日報を公開することにしました!

求職者の方々とお話する際 「職場の雰囲気を知りたい」 「メンバーの考え方やキャラクターが知りたい」 というお声をいただきます。 実際にメンバーと会ってもらったり...